Des conditions d’emploi attractives sont indispensables afin que les professionnels restent à long terme dans la branche et que les personnes à la recherche d’une place d’apprentissage choisissent une formation dans la géomatique et la gestion du territoire. Les négociations concernant les modifications avec les partenaires de la convention furent intenses, particulièrement car aucune amélioration n’a eu lieu lors des quatre dernières années pour les employés. Les propositions de modifications retenues sont un compromis issu de ces négociations, bien que les conditions d’emploi restent flexibles et dans l’intérêt des employeurs.
Les modifications approuvées portent sur les trois points suivants, des articles 9 à 11 :
- Temps de travail hebdomadaire de 41.5 heures à la place de 41 heures, avec en contrepartie 1 semaine de vacances supplémentaire (6/5/6 semaines de travail)
- Un demi-jour de congé pour la participation à l’assemblée générale d’une association nationale
- Flexibilité du temps de travail en fonction du taux d’occupation contractuel (deux semaines de travail au lieu de 82 heures fixes)
